Fotograf:in (m/w/d)

zu besetzen. Die Gemäldegalerie besitzt eine der weltweit bedeutendsten Sammlungen europäischer Malerei vom 13. bis zum 18. Jahrhundert. Sammlungsschwerpunkte bilden die deutsche und italienische Malerei des 13. bis 16. und die niederländische Malerei des 15. bis 17. Jahrhunderts.

Ihre Aufgaben

Erstellen digitaler Aufnahmen von Werken der Gemäldegalerie, auch im Makrobereich
Erstellen technischer Aufnahmen (Infrarotreflektografien, Aufnahmen mit UV-Licht, digitale Röntgenaufnahmen)
digitale Bildbearbeitung sowie Digitalisierung vorhandener analoger Aufnahmen
Ablegen, Verzeichnen, Archivieren von Aufnahmen
fotografische Dokumentation von Veranstaltungen, Ausstellungen etc.

Ihr Profil

abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fotograf:in oder auf die Tätigkeit bezogene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (auch Restaurator:innen werden zur Bewerbung aufgefordert)
Berufserfahrung in Objektfotografie, bevorzugt von kunst- und kulturgeschichtlichen Objekten
fundierte Kenntnisse zu digitalen bildgebenden Verfahren und strahlendiagnostischen Methoden
Nachweis eines Röntgenscheins oder Bereitschaft, diesen zu erwerben
fundierte Kenntnisse in der digitalen Bildbearbeitung und -archivierung sowie fundierte EDV-Kenntnisse, insbes. zu aktuellen Bildbearbeitungsprogrammen
Fähigkeit zum verantwortungsvollen Umgang mit hochempfindlichen und wertvollen Kunstwerken

Erwünscht:

Berufserfahrung mit strahlendiagnostischen Verfahren
Kenntnisse zu historischen Maltechniken
Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
sehr gute Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
vielseitige Aufgaben mit großen Gestaltungsspielräumen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Jobticket mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
Zuschuss von jährlich 100€ zu Angeboten der Gesundheitsförderung
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir fördern und begrüßen

aktiv eine Kultur der Wertschätzung
Chancengerechtigkeit und Vielfalt
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Fragen zum Aufgabengebiet

Frau Dr. Katja Kleinert
+49 30 266 42 4011

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Pohl
+49 30 266 41 1610

Ihre Bewerbung enthält

Angabe der Kennziffer: SMB-GG-2-2025
Anschreiben
Lebenslauf
Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
ggf. Arbeitszeugnisse
ggf. Dokumentation von Arbeitsproben