Wir bieten Service für Kultur und Wissenschaft
In der Personalabteilung der Stiftung Preußischer Kulturbesitz sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)
zu besetzen. Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. In der Personalabteilung der Stiftung betreuen wir in drei Teams zentral circa 2000 Arbeitsverhältnisse von A wie Ausbildung bis Z wie Zeugnis. Wir gestalten Personalprozesse rechtssicher, serviceorientiert und digital – von der Personalgewinnung bis zur Beendigung.
Ihre Aufgaben
- zentrale:r Ansprechpartner:in (Single Point of Contact) für einen definierten Betreuungsbereich, Koordinieren sämtlicher Personalangelegenheiten sowie Beraten von Beschäftigten und Führungskräften in personal-relevanten Fragestellungen
- selbstständiges und rechtssicheres Durchführen von Auswahl- und Einstellungsverfahren einschließlich Organisieren, Steuern und qualitätsgesichertem Dokumentieren der Verfahren, Prüfen der formalen und rechtlichen Voraussetzungen sowie Koordinieren der Beteiligungen
- Übernehmen der laufenden Personalbetreuung und der arbeitsrechtlicher Maßnahmen für Tarifbeschäftigte und Beamt:innen durch eigenverantwortliches Bearbeiten sämtlicher Personaleinzelangelegenheiten über den gesamten Beschäftigungszyklus hinweg
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium für die öffentliche Verwaltung (Bachelor, FH-Diplom, z.B. Diplom-Verwaltungswirt FH) oder den abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium in einem anderen Fachbereich mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Personalbereich oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- praktische Erfahrung in der Anwendung tarifrechtlicher oder vergleichbarer Regelwerke (z. B. TVöD) und/oder beamtenrechtlicher Vorschriften
Erwünscht:
- Kenntnisse im Befristungsrecht (z. B. TzBfG)
- Erfahrungen in der Anwendung von Personalmanagement- bzw. Vorgangsbearbeitungssystemen, vorzugsweise mit P&I Loga
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Beratungskompetenz, sowie Fähigkeit, komplexe Regelwerke verständlich und klar zu vermitteln
Wir bieten Ihnen
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins
- ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten
und aufgeschlossenen Team - Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten,
attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum
mobilen Arbeiten - 30 Tage Erholungsurlaub
- Deutschlandticket mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Wir fördern und begrüßen
- aktiv eine Kultur der Wertschätzung
- Chancengerechtigkeit und Vielfalt
- Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
- Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
- Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden
Fragen zum Aufgabengebiet
Roland Mund
+49 30 266 41 1690
Fragen zum Bewerbungsverfahren
Carmen Fischer
+49 30 266 41 1760
Ihre Bewerbung enthält
- Angabe der Kennziffer: ZSE-17-2026
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
- Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen
Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Weitere Informationen: www.preussischer-kulturbesitz.de/karriere/datenschutz.html
