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Wir bieten Service für

Kultur und Wissenschaft

Bewerbungsfrist
Bewerbungsfrist
bis 01.03.2026
Vertragsbeginn
Vertragsbeginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
Befristung
Befristung
befristet für 12 Monate
Wochenstunden
Wochenstunden
39 h / Teilzeit möglich
Vergütung
Vergütung

EG 9a TVöD Bund

Die Einstellung erfolgt nach § 14 Abs. 2 TzBfG. Die Ausschreibung richtet sich daher nur an Personen, die noch nicht in einem Arbeitsverhältnis zur Stiftung Preußischer Kulturbesitz gestanden haben.

In der Personalabteilung der Zentralen Service-Einheit der Stiftung Preußischer Kulturbesitz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter:in (m/w/d)

zu besetzen.

Mit ihren international herausragenden Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zählt die Stiftung Preußischer Kulturbesitz (SPK) zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Unter ihrem Dachverbindet sie in besonderer Weise Kunst und Kultur mit Wissenschaft und Forschung. Dies macht sie zu einer modernen, dynamischen, weltoffenen und zukunftsorientierten Einrichtung. Sie spielt nicht nur eine zentrale Rolle im Kultur-, Bildungs- und Wissenschaftsleben, sondern ist auch eine der größten außeruniversitären Forschungseinrichtungen im Bereich der Geistes- und Sozialwissenschaften in Deutschland und darüber hinaus. Die Personalabteilung trägt zur Erreichung dieser Ziele durch ein hohes Maß an Service – und Dienstleistungsorientierung bei.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei Personaleinzelangelegenheiten auf dem Gebiet des Beamten- und Tarifrechts, z. B. Einstellungsangebote fertigen, Verträge erstellen, selbständiges Bearbeiten von Mutterschutz-, Teilzeit-, Elternzeit- und Sonderurlaubsangelegenheiten sowie sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten
  • Vorbereiten der Personalvorlagen für die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten und Interessenvertretungen
  • serviceorientiertes Beraten der Beschäftigten in allen Personalangelegenheiten
  • Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten im digitalen Personalverwaltungssystem und Führen der Personalakte

Ihr Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • eine selbstständige, zielorientierte und kooperative Arbeitsweise
  • eine ausgeprägte Serviceorientierung

Erwünscht:

  • Affinität zu digitalen Arbeitsweisen
  • sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
  • berufliche Erfahrungen in der Anwendung rechtlicher Regelungen
  • Kenntnisse eines elektronischen Personalverwaltungsprogramms
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Wir bieten Ihnen

  • einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in zentraler Lage Berlins
  • ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Deutschlandticket mit monatlich bis 23,28 € Arbeitgeberbeteiligung
  • Zuschuss von jährlich 100€ zu Angeboten der Gesundheitsförderung
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Wir fördern und begrüßen

  • aktiv eine Kultur der Wertschätzung
  • Chancengerechtigkeit und Vielfalt
  • Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität
  • Bewerbungen von Black, Indigenous and People of Color sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
  • Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Fragen zum Aufgabengebiet

Constanze Pohl

+49 30 266 41 1610

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Yasmin Yacoub

+49 30 266 41 1710

Ihre Bewerbung enthält

  • Angabe der Kennziffer: ZSE-29-2025
  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
  • Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen