Bewerbungsfrist

bis 08.07.2026

Vertragsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Befristung

unbefristet

Wochenstunden

39 h / Teilzeit möglich

Vergütung

EG 11 TVöD Bund

Arbeitsort

Kurfürstendamm 40
10719 Berlin

In der Personalabteilung der Zentralen Service-Einheit der Stiftung Preußischer Kulturbesitz ist eine Stelle als

Sachbearbeiter:in für Personalentwicklung / KI (w/d/m)

zu besetzen. Die Stiftung Preußischer Kulturbesitz zählt mit ihren international renommierten Museen, Bibliotheken, Archiven und Forschungseinrichtungen zu den größten Kultur- und Wissenschaftsinstitutionen weltweit. Das Sachgebiet Personalentwicklung im Referat Fachservices Personal konzipiert und koordiniert stiftungsweite Maßnahmen und Angebote zur Qualifizierung und Förderung von Mitarbeitenden und Führungskräften. Insbesondere unterstützt der Bereich der Personalentwicklung die Weiterentwicklung einer modernen, lernorientierten Unternehmenskultur und begleitet digitale Lern- und Entwicklungsformate zur Förderung zeitgemäßer Personalentwicklungsprozesse.

Ihre Aufgaben

Konzipieren und Umsetzen von strategischen Maßnahmen der Personalentwicklung mit Fokus auf Unternehmenskultur sowie auf dem Gebiet der Fortbildung
Entwickeln und Implementieren eines ganzheitlichen On- und Offboarding-Prozesses sowie eines nachhaltigen Wissensmanagements
Gestalten und Weiterentwickeln einer positiven, werteorientierten Unternehmenskultur
Organisieren und Durchführen von Trainings, Workshops und (Online-) Veranstaltungen
Beraten von Führungskräften, aktives Begleiten bei Personalentwicklungsprozessen sowie strategisches Vernetzen

Ihr Profil

abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Studienabschluss) im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Kultur- und Medienmanagement oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
grundlegende Kenntnisse zu digitalen HR-Tools und/oder KI-gestützten Anwendungen

Erwünscht:

Erfahrung in der Moderation von Veranstaltungsformaten
Erfahrungen im Umgang mit digitalen Anwendungen, insbesondere mit KI-gesteuerten Tools
ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, gepaart mit Organisationsgeschick und Flexibilität, um dynamische Anforderungen erfolgreich zu meistern
selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Beratungskompetenz

Wir bieten Ihnen

Mitarbeit in der größten Kultureinrichtung Deutschlands und einer der bedeutendsten weltweit
einen sicheren sowie interessanten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit guter Verkehrsanbindung
abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit kreativen Gestaltungsspielräumen
eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kooperativen und aufgeschlossenen Team
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Vergütung nach dem TVöD Bund und jährliche Sonderzahlung
Jobticket (Deutschland-Ticket) mit monatlicher Arbeitgeberbeteiligung
Zuschuss zur Gesundheitsförderung
30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche) sowie Zeitausgleich bei Überstunden

Wir fördern und begrüßen

aktiv eine Kultur der Wertschätzung
Chancengerechtigkeit und Vielfalt
Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, sexueller Identität sowie Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte, die bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden

Fragen zum Aufgabengebiet

Katharina Jablonka
+49 30 / 266 - 41 1691

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Monique Cziha
+49 30 / 266 - 41 1630

Ihre Bewerbung enthält

Angabe der Kennziffer: ZSE-18-2026
Anschreiben
Lebenslauf
Prüfungszeugnisse bzw. Urkunden
Arbeitszeugnisse und/oder Referenzen
ggf. Weiterbildungsnachweise/-zertifikate